Zorgverlof en werk. Een dag uit het leven van een Edese mantelzorgmakelaar

Ik heb me ziekgemeld van mijn werk. Ik krijg het niet meer gecombineerd met mijn zorgtaken. Ik baal als een stekker want ik ben me er van bewust dat ik mijn collega’s extra werkdruk opleg. Tegelijkertijd merkte ik dat ik niet scherp genoeg was om mijn werk goed te doen.

In veel cao’s staat de mogelijkheid om zorgverlof op te nemen:

– Kortdurend zorgverlof is er voor de noodzakelijke verzorging van een zieke naaste. Je hebt per jaar recht op maximaal 2x je wekelijkse arbeidsuren. Tijdens dit verlof krijg je minstens 70% van je salaris doorbetaald.

– Langdurend zorgverlof is voor intensievere zorg aan iemand die levensbedreigend ziek is of langdurig hulpbehoevend is. Per jaar heb je recht op 6x je wekelijkse arbeidsuren. Dit is in principe onbetaald, tenzij er andere afspraken staan in je cao.

Ik heb in overleg met mijn werkgever ervoor gekozen om me ziek te melden omdat dat de ruimte gaf in mijn hoofd die ik nodig had. Tussen het zorgen door kan ik nu ook slapen en regelen. Hopelijk kan ik dan over een poosje weer aan het werk.

Ik vind het zwaar om elke ochtend te wassen douchen aankleden tandenpoetsen haren kammen, om dan ook nog de rest van de dag te vullen met medicijnen geven, bezig houden, eten klaarmaken, Oh en ook boodschappen doen en koken. Ik moet zelfs het anti-trombose prikje geven. Ik word gebombardeerd tot verpleegkundige terwijl zorgen helemaal niet iets voor mij is. Natuurlijk doe ik het want ik hou van hem, dat is niet de vraag. Maar dit had ik niet voorzien.

Gelukkig kan ik hulptroepen inschakelen en wist ik de thuiszorg in te zetten om mij daarbij te helpen. Een paar telefoontjes verder en er komen nu twee kanjers 2x per week het douchen overnemen.

Ik heb de halve thuiszorgwinkel leeggehaald, er staan allerlei hulpmiddelen in huis en de kamer is volledig omgebouwd. Op advies van de ergotherapeut heb ik nog een aantal handige dingen in huis gehaald om de patiënt te ondersteunen en om mij te ontlasten. Een hoog laag bed, een rolstoel, een douche stoel, een antidecubituskussen, een verstelbare voetsteun voor in de rolstoel, om er een paar te noemen.

De spullen van Medipoint mag je tot 24 weken gratis lenen, daarna moet je een huurbedrag betalen. Een aantal dingen moet je aanschaffen. Soms kan je van de belasting een geldbedrag terug krijgen voor extra gemaakte ziektekosten. Bijvoorbeeld ook voor kilometers gereden van huis naar ziekenhuis.

Ik heb heel wat gebeld met de zorgverzekeraar om uit te zoeken of wij voor een vervoersmachtiging in aanmerking zouden komen en gelukkig was dat het geval. Dat betekent dat de ritten naar het ziekenhuis en revalidatie vergoed worden. Ik ben er ook achter gekomen dat het hoog-laag bed verlengd kan worden tot 2.20m, heel fijn voor langere mensen!

Voor al die telefoontjes, formulieren, overleggen en aanvragen heb je wel een hoop geduld nodig. Daar kunt u een mantelzorgmakelaar voor inschakelen.

Gelukkig ben ik er zelf een.